“缺乏工作经验”成为应届生求职第一大杀手

作者：综合报道 来源：cintern.com 编辑：裴璐

这次的全球金融危机使今年的许多应届毕业生求职遭遇寒冬。毕业等于失业的说法广为流行。大学生找不到工作已经不仅仅是大学生的事了，它引起了社会各方的关注。那么金融危机下大学生求职难，到底“难”在哪里呢？

据调查，越是层次高的大学毕业生，求职的花费和强度就越高，这可能是由于所求职位的地域分布广、层次高竞争激烈。而高职高专毕业生是当地就业多，就业定向性强，所以求职强度低。

调查中，在被问及“应届毕业生在找工作时遇到的最大难题是什么”时，58.83%的学生认为最主要的是“没有工作经验”。有15.30%的学生认为“缺乏专业技能”也是就业困难的主要原因，这与去年的统计较为一致。说明缺乏工作经验与专业技能，仍是影响大学生就业的重要因素。

此外，调查还显示“面试经验不足”、“缺乏社会关系”，也是影响大学毕业生就业的因素。

从专业来看，本科的历史、哲学专业大类求职成本最高，农学、工学求职成本最低。注意到农学、医学和工学的求职份数较低，因为专业性强，不需要普遍撒网、海投简历；而哲学求职的专业不强，投出求职份数最高。总体来看，求职成本高的专业其求职难度也大，求职份数少的专业是求职容易或求职专业性强。从就业市场看，学文科比学理工难找工作。公安、水利专业大类毕业生的求职成本最高，资源开发与测绘、材料与能源求职成本最低，公安毕业生的求职份数最低。公安类高职高专毕业生外地就业比例高，所以求职成本高，但其工作专业性，求职份数低。

从各行业的求职难易程度来说，求职成本最高的是公共行政群众团体和金融、保险、房地产业行业， 最低的行业是采矿业、农业\林业\渔业；综合求职成本和求职份数来看，文化体育教育和娱乐和旅游旅馆餐饮票务行业的求职难度较大，采矿业和农业\林业\渔业求职难度较小。

除了以上这些客观因素，大学生的就业心态则是一个较为重要的主观因素。

在任何时候，做任何事情，心态总最重要，以前有看过这样的职场话语：“能不能做，是能力问题，而愿不愿做，则是心态问题，如果心态不错，只是能力不足，那么还可以学，总有熟能生巧的那天；但如果只是心态上的问题，即便个人能力很强，那也是做不好事情的，留下来又何苦呢。”

所以，看清眼下的就业形势，摆正心态，把握机遇，相信在各方努力下，求职之难，终究还是可以找到出路的。