切忌别作不会轧苗头的实习生 |
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作者：综合报道 来源：cintern.com 编辑：朱文斌 |
| 现在的实习生，除了自己家开公司的不用实习，大多数都要去一些公司实习，但你在公司也要学会察言观色，要看人脸色行事。 一晃两个月，新面孔中，有一些得偿所愿，成了正式入坐对面那个格子的熟面孔；有一些，却是办公室里一个转眼被人忘却的过客；最惨的是那些离开好久了还让人印象“深刻”的：“没让那人留下来，老板真是太英明了！” 多数情况下，不是大家心胸狭窄，也不全因为那人能力差，主要是他（她）实在太不懂为人处事，“和这种人做同事，十足是个祸害！” 不会轧苗头的“呆头鹅” Daniel会计师事务所审计 那一回，有个还在试用期的经济系硕士，跟我们出差到外地做项目。到了午餐时间，照例要等客户一起吃饭，但客户正在开会，所以我们也不急，一边继续手头的活，一边慢慢等。 大家都低着头，惟有那个硕士鹤立鸡群，昂着头四处张望，坐立不安。最后，他熬不住对我说：“我们什么时候结束呢？”还没等到回答，他就换了种很兴奋的语气，提高声音对所有人说：“这样吧，我叫外卖给大家吃！你们要什么？”哎！他也不想想，客户的公司在郊区，周边几公里内没有一个店。再说，我们都没叫饿，一个来实习的，这样心不在焉！ 当天晚上，在宾馆里加班。我焦头烂额地盯着电脑，他手头活不多，看看电视又瞟瞟我，最后终于忍不住问：“有什么要我干的？” “Senior安排你干的都做好了吗？”“做好了！做好了！”“那你看看工作底稿，多学习吧。”沉默了一阵，他突然说：“我去找Senior，看她还有啥活给我！”晕！都快半夜12点了！果然，没过两分钟，他灰溜溜地转了回来。原来Senior正在洗澡，被他一阵猛敲门，只好裹着浴巾湿嗒嗒地来开门。他没轧出苗头，十三点兮兮地问：“请问有什么可干的？”Senior二话不说，“砰”地把门紧紧甩上…… “能干”的“才子” HenryIT公司职员 半年前，我们部门同时招了两个新人，一个是清华的计算机硕士，一个是一所三流大学的本科生。现在，本科生已经转了正，而清华硕士却早已不见踪影。 硕士自视学历过硬，上班头一天，一个同事让他用Excel算一批数据，他接过来看了看说：“这个太简单了，我不做，你自己做吧！”本科生是小姑娘，笑容很甜，有什么不懂的就很乖巧地找同事问，人家答了，她就工工整整抄在小本子上，趁午休时拿出来消化。 开始半个月，也不见硕士干什么活，除了用公司的邮箱给大家发些搞笑的邮件，一直埋头打字。半个月后，一次部门例会结束前，经理强忍住笑意，说：“我们部里有位新员工写了一份《市场部管理中存在的十大问题》交给老板，老板让我开会时传达一下。”他招呼在旁边坐得笔直、神色得意的硕士，“散会后你记得把自己写的东西发给大家……” 本科生MM坐在旁边始终微笑地听。那天会开得晚了，下楼吃饭，只有几盘剩菜，她建议大家去小餐厅打牙祭，众人纷纷响应。中途她去了趟洗手间，等到我们要AA结账，她笑着说：“我结掉了。大家都有饭贴，下次换你们请客，也是一样的。” 3个月试用期结束，经理找硕士谈薪水，他老人家毫不客气：“虽然我学历高，但对薪水要求不高，只要月薪7000就行。税后的！”经理脸色一变：“我们公司不讲学历，只讲贡献，就算是扫地的阿姨，只要干得好，也一样会有合理的薪水。很抱歉，我认为你不值这个价钱. 总结下，实习生去公司实习不光光是为了钱去的，主要的目的是培养实习生的工作经验；培养与他人交流的能力； |
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